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| 工商部门公务员招录工作的改进和完善 | |
| 引用本文： | 伍广发.工商部门公务员招录工作的改进和完善[J].工商行政管理,2002(12). |
| 作者姓名： | 伍广发 |
| 作者单位： | 广东省顺德市工商局 |
| 摘 要： | 近年来，公开招录国家公务员成为国家机关录用人员普遍使用的方法。我们广东省顺德市工商局从２０００年起连续三年公开招录了３批国家公务员，其中２０００、２００１年共录用了３５名，２００２年拟招录３８名。在三年来公开招录公务员的实践中，我们认为，现行的招录办法有利有弊，如何进一步完善和改进公务员招录办法，值得探讨。一、公开招录的优点及问题公开招录国家公务员作为一项崭新的人事制度，与旧的国家机关工作人员录用制度相比有极大的优越性，主要体现在程序严格、制度规范；公平竞争，客观公正，克服了用人的随意性；科学选… |
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