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| 浅谈国企产权制度改革 | |
| 引用本文： | 魏峰,刘顺山.浅谈国企产权制度改革[J].改革与理论,2003(9):63-64. |
| 作者姓名： | 魏峰 刘顺山 |
| 摘 要： | 今年4月初,河南省国有企业改革工作会议之后,拉开了河南省以产权制度改革为核心的国企改制的序幕,面对这场将会给所有国企经营管理层和广大职工带来巨大变化的国企改制浪潮,本文就改革中应该引起思考的几个方面的问题谈几点粗浅看法。一、经营层须持大股或控股的问题国内外学者围绕这一问题的争论还在继续。一种观点认为管理者持大股会使管理者与其他股东有更多的共同利益,所以管理者持有的股份增加能提高公司绩效。另一种观点认为,持有较大股份的管理者会有足够的控制力去巩固自已的管理者地位而不去考虑其他股东利益,也会使管理者更加富有… |
| 关 键 词： | 产权制度 改革 国有企业 企业文化 价值体系 |
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