战略性人力资源的系统整合 |
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引用本文: | 程东全.战略性人力资源的系统整合[J].中国煤炭工业,2005(9):36-36. |
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作者姓名: | 程东全 |
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作者单位: | 中国矿业大学 |
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摘 要: | 目前煤炭企业传统的人事管理已不再适应快速变革的知识经济时代,人事管理已上升为战略性人力资源的管理,并成为企业发展战略的核心内容。战略性人力资源是战略制定,实施的支撑平台,战略性人力资源整合是企业获取竞争优势的主要途径。通过规范,科学的整合程序,在变革中整合,
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关 键 词: | 人力资源 系统整合 知识经济时代 人事管理 企业发展战略 煤炭企业 支撑平台 竞争优势 资源整合 |
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