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| 高管降薪,是决策更是责任 | |
| 作者姓名： | 赵民 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 近年来,国有企业高管薪酬话题一直比较敏感.由于市场化程度不高,薪酬、福利科目复杂,内部层级差距不合理等现象让国企高管年薪制度备受争议.在金融危机的大背景下,国有垄断企业高管收入更是受到媒体和公众的广泛关注. |
| 关 键 词： | 高管薪酬 政府监管机构 责任 决策 国企改革 国有垄断企业 市场化程度 社会大众 |
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