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| 激发员工活力是绩效管理之本 | |
| 作者姓名： | 钟蔚东 |
| 作者单位： | 江西省联社 |
| 摘 要： | 在日益激烈的金融竞争形势下,农村信用社须着力推进全面绩效管理,以此激发员工的工作热情,提高员工的能力素质,从整体上提升企业的绩效全面绩效管理是管理者与员工之间在目标与如何实现目标方面达成共识的基础上,通过激励并帮助员工取得优异绩效从而实现企业目标的管理方法。核心在于激发员工的工作热情,提高员工的能力素质,以达到改善企业绩效的效果,最终实现为客户创造价值、为股东创造利润、为员工创造未来、为社会创造财富的企业综合目标。推进全面绩效管理的步骤近年来,江西省农村信用社(农商银行)在加快业务发展过程中,创造性地提 |
| 关 键 词： | 全面绩效管理 绩效管理体系 农村信用社 员工 企业绩效 绩效考核 考核制度 激发 企业发展 个人绩效 |
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