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| 组织部门如何对"一把手"进行监督 | |
| 引用本文： | 张丽青.组织部门如何对"一把手"进行监督[J].当代经济,2005(7):30-31. |
| 作者姓名： | 张丽青 |
| 作者单位： | 河南中医学院人文学院 |
| 摘 要： | 组织部门作为党委管理干部的职能部门,不仅担负有选拔任用和培养教育干部的重要责任,而且负有对领导班子和领导干部尤其是“一把手”监督的重要职责。目前组织部门监督“一把手”工作还存在一些问题,一是普遍注重事后监督,忽视事中、事前监督。偏重经济指标完成情况的考核,疏于对他们进行经常性的思想道德、民主作风、廉洁自律等方面教育监督。二是干部监督制度不够完善,不够配套,有章不循、执纪不严问题比较突出。对领导干部尤其是“一把手”的监督,制度还不完善,应急性、临时性的规定多,注重长效治本的规定少;正面规范行为的规定多,违反规定的处置追究措施少;一般性的 |
| 关 键 词： | “一把手” 组织部门 部门监督 经济指标完成情况 管理干部 领导班子 职能部门 教育干部 选拔任用 |
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