科技型中小企业的“留人之道” |
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引用本文: | 陈静.科技型中小企业的“留人之道”[J].商场现代化,2007(5):91-92. |
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作者姓名: | 陈静 |
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作者单位: | 成都理工大学信息管理学院 |
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摘 要: | 科技型中小企业人才流失问题严重,在“留人难”的背后是人力资源管理上存在着思想落后、管理不规范、机制不健全等问题,成为企业进一步发展壮大的障碍。本文在分析科技型中小企业人力资源特点的基础上,结合其在人才管理方面所存在的问题,提出了科技型中小企业留住人才的策略。
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关 键 词: | 科技型中小企业 人力资源管理 |
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