我国创新人才资源优化配置探析 |
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作者姓名: | 龚三乐 刘艳 |
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作者单位: | 1. 暨南大学,管理学院,广东,广州,510632 2. 广东金融学院,广东,广州,510630 |
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摘 要: | 自主创新能力增强是实现我国产业结构调整优化、经济增长方式转变的中心环节。提高我国自主创新能力需要实现创新型人才资源的优化配置。目前,存在一系列因素阻碍创新人才资源的优化配置。这就要求实施“市场基础———政府调控”型人才资源配置新模式,并且,通过发挥新配置模式中政府调控配置的作用,既注重营造良好的配套环境,为市场化配置发挥基础性作用创造条件,又进行一部分计划性配置,弥补市场失灵,以此实现创新所需人才资源的配置优化。
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关 键 词: | 高素质人才 配置新模式 优化配置 |
文章编号: | 1001-148X(2006)21-0034-04 |
收稿时间: | 2006-03-12 |
修稿时间: | 2006-03-12 |
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