企业知识型员工激励要素初探 |
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作者姓名: | 聂海军 |
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作者单位: | [1]中国石油辽河油田分公司;[2]物资公司于楼储运公司,辽宁盘锦124010 |
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摘 要: | 知识型员工是员工群体中的一个较为重要的群体,他们大部分在企业中处于管理、支配、运用企业内部资源的主导地位,其工作表现直接影响到企业的未来发展。为此,本文从薪酬激励、信任激励、发展激励、文化激励4个方面对知识型员工的激励要素进行探索。旨在为我国企业如何有效进行员工激励,最大限度的调动他们的积极性,为企业创造更大价值等方面提供些许借鉴。
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关 键 词: | 企业 知识型员工 激励 |
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