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| 试论现代商场管理中激励体系的构建 | |
| 引用本文： | 张绍波,付伟.试论现代商场管理中激励体系的构建[J].商场现代化,2006(21):43-44. |
| 作者姓名： | 张绍波 付伟 |
| 作者单位： | 齐齐哈尔大学教育与传媒学院，齐齐哈尔医学院 |
| 摘 要： | 激励在现代商场管理活动中起着重要作用。研究激励问题,实质上是探讨人的行为动力,即探讨如何有效调动企业员工的工作积极性,提高工作绩效问题。任何组织都是由人创建,由人来管理的,组织内的一切物流、资金流、信息流都是有人来运作的,因此人是决定组织成败的关键因素。现代商场管理中员工的积极性的高低,直接影响组织工作的绩效。而要提高员工的工作积极性,就离不开激励。与其他管理活动不一样,激励可能不直接对现代商场的利益有所贡献,但却是组织目标能够得以实现的最可靠的保障。在现代商场管理活动中,由于员工的状况千差万别,怎样才能把… |
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