构建员工职业发展平台 开展员工职业生涯规划 |
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引用本文: | 方丹芬,施世兴.构建员工职业发展平台 开展员工职业生涯规划[J].福建质量技术监督,2010(3):18-19. |
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作者姓名: | 方丹芬 施世兴 |
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作者单位: | 福建省特检院 |
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摘 要: | 近两年来,随着福建特检业务工作的不断发展,省特检院引进了一大批高学历的年轻人才。如何充分调动和发挥新进人才的工作积极性和能力优势、提升其综合能力成了该院发挥人才优势亟需解决的问题。尝试推行员工职业生涯规划是该院人力资源开发的一个新举措,旨在提高员工的职业满意度,最大限度地激发员工的自主创新精神,提高对单位的贡献度,让员工的职业发展与单位的发展同步。
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关 键 词: | 职业生涯 员工 规划 人才优势 平台 人力资源开发 综合能力 业务工作 |
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