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| 破题“三金”纠纷 | |
| 摘 要： | 随着劳动法律、法规的日益完善,人力资源部门很大一部分工作都是围绕着经济补偿金、赔偿金、违约金(以下简称三金)展开的。毫不夸张地说,凡是解除或终止劳动合同的,必会触碰三金的敏感神经;凡是涉及专项培训的,也必然会牵扯到三金问题。一旦 |
| 关 键 词： | 约定违约金 解除劳动合同 经济补偿金 员工 协商解 用人单位 公司 劳动合同法 协议 补偿标准 |
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