医院文化与医院管理

一、医院文化在医院管理中的功能美国著名管理大师彼得·德鲁克认为：管理不但是一门学问，而且应该是一种‘文化’，它有自己的价值观、信仰、工具和语言。”现代医院的科学管理，最有效的并不是高利润指标，严格的规章制度、高智力的组织结构、定量化的科学管理模式，也不是计算机或任何一种管理工具、方法和手段，甚至也不是先进的科学技术，而是所谓的“医院文化”、“医院精神”。