|
|||||
|
|
| 后金融危机下的企业人力资源管理策略 | |
| 引用本文： | 刘晓艳,梁娟,段婷.后金融危机下的企业人力资源管理策略[J].中国报业,2011(8). |
| 作者姓名： | 刘晓艳 梁娟 段婷 |
| 作者单位： | 中南林业科技大学; |
| 摘 要： | 在后金融危机下,企业人力资源管理工作该如何进行调整,以最大给力来扭转不利局势,具有重要研究意义。本文主要就金融危机下企业人力资源管理面临的主要问题进行了分析,然后有针对性地提出了相应对策,以期帮助企业能尽快走出金融危机困境。 |
| 关 键 词： | 后金融危机 裁员 企业文化 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |