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| 国际化背景下干部人才队伍能力提升的对策研究——以北京市朝阳区为例 | |
| 引用本文： | 董伟,管永前,李岱,樊志洁.国际化背景下干部人才队伍能力提升的对策研究——以北京市朝阳区为例[J].山西经济管理干部学院学报,2013,21(2):8-11. |
| 作者姓名： | 董伟 管永前 李岱 樊志洁 |
| 作者单位： | 1. 中共北京市朝阳区委党校,北京,100028 2. 北京外国语大学,北京,100089 |
| 摘 要： | 国际化是朝阳区最重要的发展特征。应对国际化发展趋势,提升国际化发展能力,要求朝阳区进一步推进干部人才队伍发展理念、评价标准、培养模式和选拔制度的国际化。 |
| 关 键 词： | 国际化 干部人才 能力提升 对策研究 |
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