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| 浅论劳务派遣用工存在的法律风险 | |
| 引用本文： | 李军.浅论劳务派遣用工存在的法律风险[J].中外企业家,2013(27):195-196. |
| 作者姓名： | 李军 |
| 作者单位： | 东南大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律,对劳务派遣用工的规定进行了细化,自2008年1月1日实施以来,一些企业为回避与劳动者签订无固定期限劳动合同,对本企业一些辅助性岗位大范围的引入劳务派遣用工,给人力资源管理带来了新的课题。文章阐述了劳务派遣的定义概念和主要特征,简要分析了劳务派遣制度本身存在的一些局限性,重点剖析了企业在使用劳务派遣用工后存在的一些法律风险,提出了相关防范和控制风险的措施。 |
| 关 键 词： | 劳务派遣 派遣单位 用工单位 法律风险 |
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