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| 基于层次分析法的高校教师绩效管理 | |
| 引用本文： | 高蓉,乔永峰.基于层次分析法的高校教师绩效管理[J].现代商业,2014(32). |
| 作者姓名： | 高蓉 乔永峰 |
| 作者单位： | 1. 内蒙古工业大学管理学院 内蒙古呼和浩特 010051 2. 内蒙古财经大学财政税务学院 内蒙古呼和浩特 010070 |
| 摘 要： | 随着我国高校体制改革的不断深入和高校管理水平的不断提高，高校教师绩效平衡计分卡是一种有效的管理工具。本文经过阅读参考文献和相关其他研究，通过调查问卷的形式获得相关数据，并运用层次分析法(AHP)来计算出相应的权重，最终得到一个平衡计分卡指标体系。 |
| 关 键 词： | 高校教师 绩效管理 平衡计分卡 层次分析法(AHP) |
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