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基于适应性结构理论的组织IT采纳研究
引用本文:徐峰,戚桂杰.基于适应性结构理论的组织IT采纳研究[J].现代管理科学,2012(5):36-38.
作者姓名:徐峰  戚桂杰
作者单位:山东大学管理学院
基金项目:山东省社会科学规划青年项目“基于微博的电子政务创新采纳研究”
摘    要:文章基于组织IT采纳过程二重性的特征,详细分析了理性决策学派和制度主义学派研究的理论基础和局限性,通过结构化理论来分析组织IT采纳的运行机制,通过将适应性结构化理论迁移应用于组织IT采纳的具体过程,和其他理论整合得到采纳过程中的关键影响因素和具体化.

关 键 词:信息技术采纳  电子政务  TOE模型  UTAUT模型
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