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| 组织制度创新视角的协同知识管理研究 | |
| 作者姓名： | 张少杰 吴兰贞 石宝明 |
| 作者单位： | 吉林大学管理学院;浙江传媒学院会展系 |
| 摘 要： | 协同知识管理所要求的目标协同、信息协同和资源协同需要企业通过相应的组织制度创新来实现.为了发挥组织内不同部门和个人在协同知识管理中的作用,保证组织利益与个人利益的一致性,企业应当通过知识管理委员会、知识管理部和知识管理团队等机构,打造以知识团队为核心的横向总线式组织结构,从而推动企业的协同知识管理 |
| 关 键 词： | 协同知识管理 组织制度 创新 |
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