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| 小议企业核心员工的管理 | |
| 作者姓名： | 张丽芳 刘艳玲 |
| 作者单位： | 北方联合电力有限责任公司乌海热电厂 |
| 摘 要： | 一、留住核心员工的必要性 所谓核心员工是指那些终日与顾客直接面对面地打交道或通过电话与客户进行各种业务洽谈，因而可以称之为公司的“形象大使”或“形象代言人”的一群人；核心员工还包括那些从事与企业的生死存亡休戚相关的核心业务的人。随着科技的不断进步，经济的不断发展，核心员工发挥的巨大作用也越来越突出， |
| 关 键 词： | 企业核心员工 管理 形象代言人 业务洽谈 形象大使 核心业务 面对面 公司 |
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