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| 战略性人力资源管理在企业中的应用 | |
| 引用本文： | 戴燕.战略性人力资源管理在企业中的应用[J].现代商业,2010(7). |
| 作者姓名： | 戴燕 |
| 作者单位： | 同方股份有限公司,100083 |
| 摘 要： | 长期以来,我国企业对人力资源的管理大都实行的是"战术性"的管理方法,即传统的人事管理,其工作模式就是围绕着具体的事务性工作转.结果使得企业对人力资源的现状和未来心中无揶数,进而对企业人力资源的开发缺少长远规划和统筹,从而造成企业人才易流失,缺乏市场竞争能力.因此,如何将人力资源管理的视点转移到与企业战略的结合上,变人力资源的"战术性"管理为"战略性"管理,己成为知识经济时代我国企业提高经营绩效、谋求长期发展的一个重要课题. |
| 关 键 词： | 战略性人力资源管理 企业 应用 |
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