“惠普”人才管理“公式”

美国人休莱特已经将一个新企业──惠普公司发展成为美国十大电子公司之一，白手起家将一个小公司发展为销售额达46亿美元，拥有8万员工的大型企业，休莱特认为这个成功主要得益于他的人有"管理公式"。公式之一：人才一资本十知识一回函它的章义是"人有就是资本"，"知识就是财富"；人对是知识的载体，知识是人有的内涵；知识是企业的无形财富，人有是企业无洁任目的资本。企业只有占据人有优势，才能在激烈的竞争中处于王动地值；只百通过人有竞争，知识有可发挥作用。休认为该公司发展的主要经验是寻求"最佳"人选。那么，怎样对具是"台适"…