企业人才问题的初探

当今社会中，企业日趋增长，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。企业的很多问题成为了老总头痛的难事，如职工的素质、技能、人才培养与使用等等一系列的问题。下面仅就个人观点谈一下企业人才问题。