企业发展中战略性绩效管理和员工激励的意义及相关建议

在社会主义经济建设不断完善的形势下，各企业也进行管理制度的调整，完善的企业管理制度对企业未来的发展是尤为关键的，其中管理中至关重要的是战略性绩效管理以及员工奖励制度。本文正是针对这两点进行的研究与探讨，全面分析了企业发展中战略性绩效管理与员工激励的意义，并针对绩效管理与员工激励提出了合理化的建议。