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| 职业经理人激励机制研究 | |
| 引用本文： | 覃桂秀.职业经理人激励机制研究[J].质量春秋,2007(8):43-45. |
| 作者姓名： | 覃桂秀 |
| 摘 要： | 随着我国社会主义市场经济的建设和发展，现代企业制度的建立和完善，现代科技与现代经济的结合使企业结构发生了巨大变化。企业为解决伴随企业的业务和结构越来越复杂而带来的管理难题，需要使管理专业化。于是在现代公司制的企业中，产生了所有权和经营权的分离，出现了“职业经理人”。文章将介绍了我国职业经理人及其现状，指出企业对职业经理人的一般激励机制——薪酬的激励机制的激励功能及不足. |
| 关 键 词： | 经理人激励机制 职业经理人 现代企业制度 社会主义市场经济 管理专业化 企业结构 现代公司制 现代经济 |
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