| 浅谈企业文化的重要性 |
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| 引用本文： | 王伟,吴志敏,李庆梅.浅谈企业文化的重要性[J].北方经济,2013(8):64-65. |
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| 作者姓名： | 王伟 吴志敏 李庆梅 |
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| 作者单位： | 北方联合电力有限责任公司包头第三热电厂 内蒙古包头014040;北方联合电力有限责任公司包头第三热电厂 内蒙古包头014040;北方联合电力有限责任公司包头第三热电厂 内蒙古包头014040 |
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| 摘 要： | 如果把企业管理视为一块田园,企业文化则是这块田园里生长出来的一片新绿,生机勃勃、春意盎然.之所以这样说,是因为"企业文化"这个观念提出于20世纪80年代初,距今不过20年时间.企业文化这个概念的提出及其理论对管理科学的发展贡献是巨大的,它强调对职工精神、心理、感情等方面的培育,诱发职工对企业的责任心和献身精神,以增强企业的内在凝聚力,主张企业家要依靠精神和文化的力量来取胜.实践证明,企业文化对企业长期经营业绩有着重要的作用,也可以说,它对企业的兴衰成败有很大的影响.
一、企业文化的基本内涵
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的综合,是一个企业或组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式.企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物.
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