关于国有企业人力资源管理的思考 |
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引用本文: | 安恩凤.关于国有企业人力资源管理的思考[J].经济技术协作信息,2007(20):6-6. |
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作者姓名: | 安恩凤 |
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作者单位: | [1]双鸭山煤炭总医院 |
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摘 要: | 一、当前国有企业人力资源管理的难点
1.人力资源管理意识上的难点:人力资源管理是人事部门的事。世界上有句管理名言:管理的本质是让别人去做自己想做的事情,其本质就是人力资源管理。人力资源管理是管理学、法学、心理学、经济学共同研究和探讨的领域。目前中国企业的高层领导人,对人力资源管理的认识缺乏认真思考。认为人力资源管理是人事部的事,重视程度不够,致使中国企业缺少人力资源管理的技术平台和基础设施。
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关 键 词: | 企业人力资源管理 国有 人事部门 中国企业 管理意识 基础设施 技术平台 管理学 |
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