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基于人力资源管理视角的知识型员工薪酬激励机制研究
作者姓名:谭黎
作者单位:广东金融学院
摘    要:
目前,我国企业中知识型员工的比例越来越大。知识型员工是企业能否具有较强竞争力的关键。因此,如何激励知识型员工就成为了企业管理中的一个重要问题。本文从我国企业的实际问题出发,对如何激励知识型员工,以及企业对知识型员工如何做到更具吸引力等问题作出简要论述,提出对策。

关 键 词:企业管理  知识型员工  激励制度
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