基于职场心理健康理论的和谐企业构建研究 |
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引用本文: | 胥听雨.基于职场心理健康理论的和谐企业构建研究[J].时代经贸,2013(24):173-173. |
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作者姓名: | 胥听雨 |
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作者单位: | 中国人民大学商学院,北京100080 |
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摘 要: | 现代企业管理本质上是对人的心理和行为的管理,企业环境的和谐与否直接关系到人们的工作效率,是企业管理成功与否的重要标志。和谐的企业环境应当营造和谐的人际关系,提倡竞争中的和谐。本文首先以职场心理健康理论位基准,找出关联点,构建二者之间的模型关系;最后在职场心理健康理论的基础上得出如何构建和谐企业。
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关 键 词: | 职场心理健康理论 和谐企业 构建 |
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