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| 论企业职工积极性调动 | |
| 引用本文： | 李树森.论企业职工积极性调动[J].冶金经济与管理,1989(3). |
| 作者姓名： | 李树森 |
| 作者单位： | 东北工学院 |
| 摘 要： | 在当前改革、开放的新形势下,每个企业的领导都希望自己的企业充满生机活力,这是企业管理工作的核心所在.对企业来说,影响企业活力的因素是多种多样的,有人的因素、财的因素、物的因素、技术的因素、环境的因素等.但是,归根结底应该是人的因素,而人的因素中对企业发展起决定作用的是职工的积极性、智慧和创造力.如果职工有了足够的办好企业的积极性,就会引起他们稳定的、积极的行为,从而可大大地增强企业的活力. |
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