| 浅析塑造企业文化加强企业文化建设 |
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| 引用本文： | 王庆灵.浅析塑造企业文化加强企业文化建设[J].经济技术协作信息,2009(13):13-13. |
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| 作者姓名： | 王庆灵 |
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| 作者单位： | 大庆油田公共汽车公司 |
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| 摘 要： | 先有企业，还有先有企业文化？许多人肯定认为不言而喻：有了企业才会形成企业文化，正是企业在成功之后才总结自己的企业文化模式。其实，企业文化建设是推动企业前进的源动力，企业文化的萌芽已不自觉地植根于创办企业时的动机和观念中。一些人谙熟企业文化是企业灵魂之功用，开创了新建企业事先规划好自己的企业文化模式，而后成功推动企业初始启动的范例，从而大力凸现了企业文化作为企业核心竞争力的重要性。尤其是我国刚刚加入WTO之际，企业将直面全球经济一体化的格局，在我们原来所不熟知的国际贸易游戏规则下运行，所以，积极借鉴国内外成功企业的企业文化、企业理念的的建设经验，来逐步营造和增强我国企业的核心竞争力，是当前我国企业普遍面临的一个相当重要的课题。那么我们应如何成功地塑造企业文化、加强企业文化建设呢？依笔者所见，应从以下几方面进行考虑：
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| 关 键 词： | 企业文化建设 企业核心竞争力 企业文化模式 全球经济一体化 新建企业 游戏规则 国际贸易 成功企业 |
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