推进用人所长的人才战略 |
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引用本文: | 祝波.推进用人所长的人才战略[J].上海企业,2009(10):55-56. |
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作者姓名: | 祝波 |
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作者单位: | 复旦大学管理学院 |
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摘 要: | 一、用人所长的人才战略可以实现人才成本的最小化
对于快速发展的企业来说,最稀缺的是人力资源.最宝贵的也是人力资源。当今社会的人才似乎并不缺乏.但是.寻找到对企业有认同感、在某个领域学有所长、能与同事达成默契,且能做出业绩的合适员工.并不是一件容易的事。
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关 键 词: | 人才战略 用人所长 人力资源 人才成本 最小化 认同感 企业 社会 |
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