知识经济时代绩效考评面临的挑战 |
| |
引用本文: | 毛华初.知识经济时代绩效考评面临的挑战[J].集团经济研究,2004(12):32-33. |
| |
作者姓名: | 毛华初 |
| |
摘 要: | 所谓绩效考评,就是对员工的工作绩效进行评价,以便形成客观公正的人事决策的过程.绩效考评从制定绩效考评计划开始,通过确定考评的标准和方法,对员工前段时间的工作、业绩等进行分析评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中.通过绩效考评,可以促使员工改进工作中揭示出的低效率行为,强化已有的正确行为,从而达到最终提高员工绩效水平的目的.然而进入知识经济时代后,绩效考评面临许多问题与挑战,诸如"形式主义"、"加剧员工、管理者之间对立"等问题.
|
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|