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| 企业人力资源管理的评价指标体系 | |
| 引用本文： | 赵海霞,余敬.企业人力资源管理的评价指标体系[J].经济论坛,2004(2):61-63. |
| 作者姓名： | 赵海霞 余敬 |
| 作者单位： | 郑州大学升达经贸管理学院;中国地质大学管理学院 |
| 摘 要： | 人力资源是企业动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。作为企业大系统的一个子系统，企业人力资源管理系统的有效运行直接决定了企业生存和发展的潜力。对企业人力资源管理的效益进行评价，发现企业人力资源管理中存在的问题，将为改进企业人力资源管理工作，促进企业战略目标的实现提供重要的决策依据。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 评价指标体系 系统 要素结构 功能 |
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