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| 中小企业人才流失原因及应对策略 | |
| 作者姓名： | 邓胜峰 |
| 作者单位： | 湖南师范大学;武警湖南省株洲市支队 |
| 摘 要： | 本文在深入分析中小企业人才流失的现状和原因的基础上,提出要创建良好的坏境、有效激励制度、建立现代企业制度、培养先进的企业文化,以利中小企业长期、健康和谐、可持续发展. |
| 关 键 词： | 中小企业 流失原因 应对策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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