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打造“三个工程”塑造“六种文化”——工行浙江省衢州分行企业文化建设纪实
引用本文:余震.打造“三个工程”塑造“六种文化”——工行浙江省衢州分行企业文化建设纪实[J].金融队伍建设,2007(6):40-41.
作者姓名:余震
摘    要:企业文化是企业综合竞争力的重要组成要素,是企业持续经营和长远发展的内在驱动力。衢州分行多年来坚持开展企业文化建设,重视企业文化所产生的“文化生产力”,坚持以人为本,全力打造“全员素质工程”、“满意工程”和“畅通工程”,培育和塑造“六种文化”,形成了“自我加压,立足实干,创新机制,奋发向上”的工行衢州分行精神,促进了全行的和谐发展。

关 键 词:企业文化建设  素质工程  衢州  浙江省  企业综合竞争力  企业持续经营  “畅通工程”  内在驱动力
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