打造“三个工程”塑造“六种文化”——工行浙江省衢州分行企业文化建设纪实 |
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引用本文: | 余震.打造“三个工程”塑造“六种文化”——工行浙江省衢州分行企业文化建设纪实[J].金融队伍建设,2007(6):40-41. |
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作者姓名: | 余震 |
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摘 要: | 企业文化是企业综合竞争力的重要组成要素,是企业持续经营和长远发展的内在驱动力。衢州分行多年来坚持开展企业文化建设,重视企业文化所产生的“文化生产力”,坚持以人为本,全力打造“全员素质工程”、“满意工程”和“畅通工程”,培育和塑造“六种文化”,形成了“自我加压,立足实干,创新机制,奋发向上”的工行衢州分行精神,促进了全行的和谐发展。
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关 键 词: | 企业文化建设 素质工程 衢州 浙江省 企业综合竞争力 企业持续经营 “畅通工程” 内在驱动力 |
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