基于平衡计分卡的战略供应商绩效评价体系研究 |
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引用本文: | 张小将.基于平衡计分卡的战略供应商绩效评价体系研究[J].中国市场,2014(27):78-80. |
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作者姓名: | 张小将 |
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作者单位: | 北京物资学院研究生部,北京101149 |
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摘 要: | 本文针对战略供应商绩效评价体系不完整、不深入的特征,将平衡计分卡用于战略供应商评价,从财务、业务、顾客、学习与成长四个方面建立了一套基于平衡计分卡的战略供应商绩效评价体系。在指标体系的计算中采用区间层次分析法以期为企业的供应商管理与供应链整合提供一定的借鉴。
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关 键 词: | 平衡计分卡 战略供应商 绩效评价 供应商绩效 |
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