| 在华跨国公司人力资源本土化分析 |
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| 引用本文： | 郑威华.在华跨国公司人力资源本土化分析[J].商品储运与养护,2008,30(7). |
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| 作者姓名： | 郑威华 |
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| 作者单位： | 武汉市第二中学,湖北,武汉,430010 |
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| 摘 要： | 随着跨国公司加大在华研发投入力度，跨国公司人才本土化已成必然趋势。文中从多个视角分析了跨国公司人力资源本土化的动因以及我国具有的综合区位优势，提出了我国企业应对策略：应高度重视国内人力资源的开发，加大研发投入力度，通过与跨国公司展开合作竞争，不断学习、吸收其先进技术与管理方式，从而提高本土企业的竞争力。
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| 关 键 词： | 跨国公司 人力资源本土化 人力资源开发 |
Multinational companies in China localization of human resources |
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| ZHENG Wei-hua.Multinational companies in China localization of human resources[J].Storage Transportation & Preservation of Commodities,2008,30(7). |
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| Authors: | ZHENG Wei-hua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Multinational corporation Human resource nationalization Human resource exploitation |
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