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杂志ISSN号
从西安事变看老板的底线
作者姓名:
姚小青
作者单位:
北京泰来猎头咨询事务所资深猎头顾问、心理咨询师
摘 要:
老板的一个底线是下属对自己的不认同、看不上。如果他心中感受到了下属对他的感情和认同,那么发生,诸如当面顶撞争论得脸红脖子粗都不足以让老板开杀戒。反之,如果和老板没有交心的交情,和老板顶撞后果就很严重了。
关 键 词:
老板
西安事变
线
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