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薪酬水平与工作满意度的曲线机制研究
作者姓名:王红芳  杨俊青  李野
作者单位:山西财经大学旅游管理学院,山西 太原,030006;山西财经大学工商管理学院,山西 太原,030006;南京大学商学院,江苏 南京,210093
基金项目:国家社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目
摘    要:

关 键 词:薪酬水平  总体报酬感知  人-岗匹配  工作满意度  倒“U”型
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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