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| 基于忠诚度的知识型员工流失预警管理研究 | |
| 作者姓名： | 谢玉华 曹建 曾铮 |
| 作者单位： | 湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,410082 |
| 摘 要： | 员工忠诚是员工对企业的行为忠诚与态度忠诚的有机统一.基于忠诚度的知识型员工流失预警指标包括社会环境、员工个人特性、企业状况、领导的影响力、报酬制度、员工在企业的状况等.根据这六个指标确定的指标权重建立的评价集,可计算出员工的忠诚度,从而对员工流失进行预警管理. |
| 关 键 词： | 知识型员工 忠诚度 流失 预警 忠诚度 知识型 员工流失 预警管理 研究 Knowledge System Alarm Early Loyalty 可计算 评价集 重建 指标确定 企业状况 报酬制度 影响力 领导 个人特性 环境 |
| 文章编号： | 1003-7217（2006）02-0104-03 |
| 收稿时间： | 2005-07-29 |
| 修稿时间： | 2005-07-29 |
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