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| 中美基金经理激励约束机制比较与借鉴 | |
| 引用本文： | 李晓安,饶友玲.中美基金经理激励约束机制比较与借鉴[J].发展,2012(12):88-89. |
| 作者姓名： | 李晓安 饶友玲 |
| 作者单位： | [1]华商基金管理有限公司 [2]南开大学经济学院 |
| 摘 要： | 我国投资基金起步于上世纪90年代初,在这20年以来我国证券投资基金业经历了跨越式的发展。但基金业规模在2007年猛然扩张之后,制度改革并未及时跟上,形成对行业的"软约束",基金经理更换频繁,这其中部分是公司内部调整岗位的需要,还有一部分是大量公募基金经理到私募基金公司就职。而基金经理激励机制的缺失,特别是公募基金经理的流失,更是基金业发展的软肋。本文意在通过对中国与美 |
| 关 键 词： | 基金经理人 经理激励约束机制 基金业绩 证券投资基金业 基金管理公司 约束激励机制 管理费 基金公司 公募基金 跨越式 |
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