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董事会群体断裂带、股权集中度与公司创新战略
引用本文:袁春生,李琛毅.董事会群体断裂带、股权集中度与公司创新战略[J].科技进步与对策,2019,36(14):99-107.
作者姓名:袁春生  李琛毅
作者单位:(山西财经大学 会计学院,山西 太原 030006)
基金项目:教育部人文社会科学基金项目(17YJA630126)
摘    要:创新战略是企业为应对市场竞争,满足顾客需求,实施创新活动的一种整体规划或者方案,公司创新战略制定受董事会决策的影响。基于团队断裂带理论,将董事会群体断裂带区分为生理特征断裂带和任务相关断裂带,选取创业板上市公司为研究样本,基于2013—2017年样本公司相关数据,研究董事会群体断裂带与创新战略之间的关系,并通过引入股权集中度这一调节变量,探究股权集中度在董事会群体断裂带对创新战略影响过程中的作用,得到以下结论:①董事会生理特征断裂带与公司创新战略之间具有负相关关系;②董事会任务相关断裂带与公司创新战略之间具有正相关关系;③股权集中度在生理特征断裂带与创新战略关系中起正向调节作用;④股权集中度在任务相关断裂带与创新战略关系中起负向调节作用。研究结论对企业选聘董事会成员、提高创新战略决策质量以及完善公司治理机制具有借鉴意义。

关 键 词:董事会群体断裂带  生理特征断裂带  任务相关断裂带  股权集中度  创新战略  
收稿时间:2019-06-19
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