管理者过度自信指标度量及实证分析--基于主成分分析和熵权法

本文基于行为公司金融的视角，以2012-2013年间中国主板上市公司为样本，在前人研究的基础上选取六个因子作为研究对象，利用主成分分析提取有效主成分，按照熵权法赋予客观权重，得出一种新的衡量管理者过度自信的综合指标。