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| 提升竞争优势的薪酬战略探析 | |
| 作者姓名： | 李鹏 |
| 作者单位： | 山东省青年管理干部学院 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,人才是企业竞争优势的源泉,如何吸引、留住和激励人才是人力资源管理研究的重点.而薪酬战略作为人力资源战略中的一个重要部分,必然对企业竞争优势的提升起着重要的作用. |
| 关 键 词： | 竞争优势 薪酬战略 |
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