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| 监督所绩效工资评价体系存在的问题及优化措施 | |
| 引用本文： | 张晓华.监督所绩效工资评价体系存在的问题及优化措施[J].行政事业资产与财务：下,2014(32). |
| 作者姓名： | 张晓华 |
| 作者单位： | 黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区卫生监督所 |
| 摘 要： | 近年来,我国卫生事业取得了较快的发展,卫生监督所承担着卫生监督的职能.在当前“新医改”的背景下,我国医疗卫生组织为了更好的调动起职工工作的积极性和创造性,则开始实施绩效工资体系.在绩效工资实施的几年间,取得了一定的成效,但还存在着许多不完善的地方,急需在绩效工资评价体系实施过程中,进一步对其进行完善,从而使我国监督所的绩效工作运行模式得以进一步优化.文中对监督所绩效工资评价体系存在的问题进行了分析,并进一步对优化监督所绩效工资评价体系的具体措施进行了阐述. |
| 关 键 词： | 监督所 绩效工资评价体系 评价内容 评价标准 评价模式 |
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