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| 论管理的人性基础 | |
| 引用本文： | 龚天平.论管理的人性基础[J].中南财经政法大学学报,2004,1(3):69-74. |
| 作者姓名： | 龚天平 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,人文学院,湖北,武汉,430060 |
| 摘 要： | 管理是以人性为基础或前提的.管理是人的活动即管理的属人性使管理的人性基础成为可能.人性假设对于管理具有重要价值使管理的人性基础成为必要.从管理对于人性的这种可能与必要的合题中,人们所得出的必然的逻辑结论就是:管理也是一种伦理价值选择活动,它具有深厚的伦理意蕴,管理无法拒斥伦理而保持"价值中立". |
| 关 键 词： | 管理 属人性 人性假设 伦理价值 |
| 文章编号： | 1003-5230(2004)03-0069-06 |
| 修稿时间： | 2004年3月9日 |
On Human- based Management |
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