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论新公共管理对科层制的八大突破
作者姓名:高大宏
作者单位:南京大学公共管理学院,南京,210093
摘    要:科层制曾在各国政府和企事业机构的行政管理中得到广泛采用,但由于政治、经济、文化等外部环境的变化,它的缺点逐渐暴露。而以经济学为基础、以政府市场的协调为核心的新公共管理正好适应了这一变化。新公共管理与科层制相比,有了重大的突破,但科层制仍有它的重要价值,两者将长期并存,应该相互取长补短。

关 键 词:新公共管理  科层制  突破
文章编号:1009-2234(2007)05-0068-02
修稿时间:2007-09-25
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