新员工“出师”之道 |
| |
引用本文: | 柳捷.新员工“出师”之道[J].施工企业管理,2008(10):86-87. |
| |
作者姓名: | 柳捷 |
| |
作者单位: | 中国水电集团十五局一公司 |
| |
摘 要: | 新员工培训又称为人职培训、导向培训、上岗引导等,是企业为新进员工专门设计并实施的培训,它在塑造企业的合格员工、传承企业文化、建设成功团队、赢得企业的持续竞争优势等方面有着十分重要和独特的作用。建立以培养“企业人”为目标的新员工培训体系,有着重要的实践意义。
|
关 键 词: | 新员工 员工培训 企业文化 竞争优势 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|