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新员工“出师”之道
引用本文:柳捷.新员工“出师”之道[J].施工企业管理,2008(10):86-87.
作者姓名:柳捷
作者单位:中国水电集团十五局一公司
摘    要:新员工培训又称为人职培训、导向培训、上岗引导等,是企业为新进员工专门设计并实施的培训,它在塑造企业的合格员工、传承企业文化、建设成功团队、赢得企业的持续竞争优势等方面有着十分重要和独特的作用。建立以培养“企业人”为目标的新员工培训体系,有着重要的实践意义。

关 键 词:新员工  员工培训  企业文化  竞争优势
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