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| 国有企业组织文化结构的探索与改革——以北京地区为例 | |
| 引用本文： | 邱君,王锦.国有企业组织文化结构的探索与改革——以北京地区为例[J].价格月刊,2014(10). |
| 作者姓名： | 邱君 王锦 |
| 作者单位： | 南昌理工学院人文学院,江西南昌,330000 |
| 摘 要： | 主要使用定性研究和定量研究相结合的方法,探讨国有企业组织文化的结构。在定性研究上主要采用深度访谈、开放性问卷调查等方法,在定量研究上主要采用探索性因素分析、验证性因素分析等方法进行数据处理。通过自编问卷得到由10个因子组成的国有企业组织文化结构,并据此为国有企业改革提出相关政策建议。 |
| 关 键 词： | 国有企业 组织文化 组织文化结构 |
Explore and Reform of Organizational Culture Structure of State-owned Enterprises in Peking |
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| Authors: | QIU Jun WANG Jin |
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